Kommunikation kann erst wirken, wenn sie den Kern der Geschichte trifft und klar in ihren Botschaften und Aussagen ist. Die Art und Weise wie ich kommuniziere und was ich sage, spielen dabei eine wichtige Rolle – es kann über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.
Als erfahrene Beraterin zeige ich meinen Kund:innen, wie sie ihre Geschichte und ihren authentischen Markenkern finden – für ihr Unternehmen, für ihr Produkt oder für sich als persönliche Marke. Daraus entstehen wirkungsvolle Kommunikationsstrategien, die Relevanz und Sichtbarkeit schaffen.
„Man kann nicht nicht kommunizieren“
Bist du ein Start-Up auf dem Sprung zum Grow-Up und möchtest dein Profil als Unternehmen in der Außenwahrnehmung schärfen? Oder deine Positionierung neu ausrichten?
Du bist unsicher in Bezug auf deine Positionierung? Oder ob deine definierten Botschaften und das Corporate Narrative des Unternehmens wirklich den Kern deiner Story treffen?
Fragst du dich, wie du deine Geschichte wirkungsvoll und aufmerksamkeitsstark nach „draußen“ bringen sollst?
Kennst du deine Zielgruppe? Kennst du dein Profil als Unternehmen oder als Person? Bist du klar in deinen Botschaften und Werten, die in der externen und internen Kommunikation vermittelt werden sollen?
Fragst du dich, warum die bisherigen Botschaften in deiner Kommunikation nicht verstanden werden oder bei der Zielgruppe nicht den erwarteten Effekt haben?
Möchtest du deine Kommunikationsstrategie überdenken oder neu aufsetzen? Überzeugenden und aufmerksamkeitsstarken Content kreieren?
Als erfahrene Beraterin zeige ich dir auf, wie du deine Geschichte und deinen authentischen Markenkern findest – zugeschnitten auf dein Unternehmen, dein Produkt oder dich als Personen-Marke.
Ich gebe Impulse und Gedankenanstöße, stelle Verbindungen her, die du vielleicht nicht mehr siehst. Und zeige dir Wege auf, wie du den Rahmen kommunikativ neu absteckst, damit die Botschaften verstanden und dort gehört werden, wo sie relevant sind.
Bei der Entwicklung der eigenen Personen-Marke unterstütze ich dich, dein authentisches Profil und Brand zu definieren. Wir entwickeln dein Themen-Set, mit dem du dich positionieren und zeigen kannst. Wir finden deinen Unique Selling Point, der überzeugend und klar vermittelt, wer du bist. Du bekommst Sicherheit und ein Bewusstsein dafür, wann und wem du was erzählen willst.
„Wahr ist nicht das, was du sagst, sondern das, was der andere versteht.“
Ich freue mich darauf, mit dir die Kommunikation zu gestalten, die deine Geschichte im Kern trifft, authentisch erzählt und damit wirkt.
Bevor die richtigen Antworten gefunden werden können, braucht es die richtige Fragen. Sie bringen mich zu dem Kern, was du wirklich brauchst und was die Herausforderung ist.
Was ist der Kern meiner Story?
Welche Botschaften habe ich und für wen?
Wie kommuniziere ich?
Wer bin ich und was will ich?
Die Auseinandersetzung mit der eigenen Person, die Besinnung auf die eigenen Fähigkeiten, die eigenen Stärken und Schwächen und die Frage nach den eigenen Zielen und Werten sind für mich Teil der persönlichen Entwicklung – beruflich wie privat. Insbesondere wenn der eigene berufliche Werdegang Richtung Teamführung oder noch weiter zeigt. Als Führungskraft ist es wichtig, sich seiner selbst bewusst zu sein: Wofür stehe ich persönlich? Wie wirke ich? Wie klar bin ich in meinen Entscheidungen und in meiner verbalen und nonverbalen Kommunikation? Weiß ich, wer ich bin und was ich will? Je klarer sich jemand die Fragen für sich beantworten kann, desto positiver der Einfluss auf einen selbst, das eigene Team, die Mitarbeitenden und Kolleg:innen, das Unternehmen.
„Leaders never stop learning.“
Du bist auf der Suche nach dir? Dir würde ein Sparring helfen, um eigene Rollenkonflikte, Fragestellungen, Werte und Herausforderungen zu beleuchten und Strategien für dich zu erarbeiten.
Du fragst dich, wie du deine Karriere gestalten möchtest und ob die Entwicklung hin zu einer Führungskraft der richtige Weg für dich ist? Für dich ist die Rolle als Führungskraft noch neu und du bist noch auf der Suche nach deinem eigenen Führungsverständnis? Du wünscht dir ein Mentoring, um deinen Kompass als Führungskraft authentisch auszurichten?
Du möchtest einen empathischen und werthaltigen Führungsstil für dich definieren, der zu dir als Persönlichkeit passt? Du siehst, dass du ein großartiges Team hast und trotzdem schafft ihr es noch nicht, euer volles Potenzial auszuschöpfen?
Ich helfe dir, für dich ein stimmiges Rollenverständnis zu entwickeln. Wir arbeiten daran, dass du dir deiner Rolle als Führungskraft bewusst wirst, für dich deine Werte definierst und so deinen Kompass ausrichten kannst – damit du die Führungskraft sein kannst, die du sein möchtest.
Du gewinnst Sicherheit darin, WIE du führen möchtest und lernst, die Dynamiken in deinem Team lesen zu können. Ich gebe dir den Blick von Außen, um die eigene Kommunikation überprüfen und neu ausrichten zu können.
„Worte können Fenster sein – oder Mauern.“
Schubladenlösungen gibt es für mich nicht. Ausgangspunkt für eine erfolgreiche individuelle und persönliche Beratung ist Zuhören – um die jeweilige Herausforderung zu verstehen, die richtigen Fragen stellen zu können. Und wenn notwendig, die Zielsetzung zu hinterfragen oder den Blickwinkel zu erweitern.
Mir ist es wichtig, dir das richtige Werkzeug an die Hand zu geben, um einen eigenen Kommunikationsstil zu entwickeln, fehlgeleitete Kommunikation wieder auf den richtigen Weg zu bringen oder von einer Idee in die Umsetzung zu kommen. Mein eigener Weg bis heute hilft mir, einen empathischen Blick auf deine Situation zu behalten, intuitiv den richtigen Moment zu finden, auch unangenehme aber wichtige Fragen zu stellen oder Impulse reinzugeben. Dich behutsam „aufzurütteln“, wo es wichtig ist, um den Blick zu öffnen und vorhandene Scheuklappen abzulegen. Ich begegne dir respektvoll und auf Augenhöhe, um deine Herausforderungen in der Kommunikation, Positionierung und Rollendefinition zu definieren.
Ich bin Kommunikationsberaterin mit Leib und Seele und brenne für Geschichten, die bewegen und berühren. Mich begeistern Ideen und Unternehmungen, die eine Seele haben und aus der Überzeugung entstehen, etwas bewirken zu wollen. Ich liebe Herausforderungen und die Möglichkeit, immer neues Lernen zu können und daran zu wachsen. In der Zusammenarbeit erlebt man mich stets als Team-Playerin, die auf Augenhöhe und transparent kommuniziert – empathisch & Menschen-fokussiert, engagiert, souverän & verbindlich. Meine Leidenschaft für Kommunikation habe ich zum Beruf gemacht und übe diesen seit über zehn Jahre aus – als Beraterin für nationale und internationale Kunden in inhabergeführten sowie internationalen Netzwerkagenturen.
Jetzt in meiner Selbständigkeit. Spezialisiert bin ich auf strategische Kommunikation für Marken und Menschen, integrierte Content-Strategien, authentisches und wirkungsvolles (Corporate) Storytelling, Führungskräftekommunikation, Executive Positioning und (Digital) Personal Branding. Ich bin Beraterin, Mentorin, Coach für Themen wie Selbstführung, Leadership-Werte, Führen von Teams, wertschätzende Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklung und Positionierung der eigenen Brand. Mein Herz schlägt für Musik, Wein, Kulinarik & Genuss, Reisen und das Meer. Hier finde ich meine Balance zwischen Stärke und Schwäche, zwischen Business und Emotion.
